Описание товара

Разработка системы оплаты труда: структура ЗП, проценты, бонусы, премии и другие компоненты- Анализ существующей системы оплаты труда и стимулирования сотрудников компании, определение соответствия ее корпоративной стратегии, фазе развития бизнеса и организационной культуре; диагностика степени удовлетворенности персонала; определение основных целей воздействия на трудовое поведение сотрудников; разработка системы стимулирования персонала, учитывающую специфику работы различных должностей и основную стратегию компании.

Другие товары